Back-end developer

Solliciteer nu

Back-end developer

We hebben het met je te doen. Zoveel werkplekken om uit te kiezen. De ene na de andere corporate (startup) benadert je. En dan ook nog allerlei toffe digitale bureaus. Keuzestress! Weet je bij SWIS zijn we de beroerdste niet. We helpen je gewoon een handje.

Waarom zoeken we een back-end developer?

Al twee decennia ontwikkelen we digitale oplossingen voor organisaties in allerlei soorten en maten. Klanten zien ons als een betrouwbare partner, die vanuit een stevige technologische basis uitstekende online systemen bouwen. En daar zijn we trots op.

Op dit moment zijn we met een kleine dertig man, verdeeld over drie scrum teams die dagelijks fanatiek bezig zijn waarde voor klanten toe te voegen. De teamleads hebben allemaal een technische achtergrond. We zoeken nu een back-ender om de teams nog meer manpower te geven. Of womenpower natuurlijk, graag zelfs!

Wat kun je bij ons gaan doen?

Vanuit hartje Leiden ga je door middel van Scrum de back-end van webapplicaties ontwikkelen. Je snapt design patterns en unit testing en gaat los met PHP, SQL, Javascript, HTML en CSS. Maar het maakt je eigenlijk niet zoveel uit met welke code je werkt. Je bent een software engineer in hart en nieren, dus je liefde voor back-end gaat verder dan een paar talen.

Bij SWIS ben je dagelijks bezig met waarde toevoegen voor klanten als Royal Haskoning, FastNed, Artsen zonder Grenzen en vele andere grote (en minder grote) namen. Daarbij gaan we onderzoeken waar jouw talent ligt en door deze driehoek (hardskills – proces – cultuur) zul je merken dat je in uitdagende projecten van begin tot eind steeds meer jouw toegevoegde waarde kunt bewijzen. Want we zetten je natuurlijk in op werk waar jij het beste in bent.

Hoe kan je dag eruit zien?

’s Ochtends sluit je met je teamleden aan bij de stand-up en nemen jullie de planning door. Daar vertel je bijvoorbeeld waar je gisteren mee bezig bent geweest, wat je vandaag gaat doen en waar je tegenaan bent gelopen. Dit doen alle teamleden en bij ieders verhaal vraag je je af of je ergens kunt helpen. Daarna pak je een user story of task op.

Na de gezamenlijke lunch ga je met je team een sprintmeeting in om de backlog voor een nieuwe feature in te schatten. Je pokert de punten en omdat je onderhoudbare, testbare en efficiënte code wil maken, zorg je ervoor dat er genoeg tijd voor wordt ingeschat. Hierna is het tijd om met je collega’s te praten over de nieuwste technieken en programmeertalen om daarna weer met frisse zin aan de volgende user story of task te beginnen.

Een back-end developer heeft het volgende profiel:

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als back-end developer.
  • Je hebt kennis van PHP, SQL, SOLID en design patterns.
  • Je hebt gevoel voor onderhoudbare en testbare code.

  • Je werkt hard, maar houdt ook van een geintje

Wat heeft SWIS je verder te bieden?

  • teams met digitale vakspecialisten die jou helpen je te blijven ontwikkelen
  • projecten waar jouw impact onmisbaar is 
  • een informele, nuchtere en menselijke cultuur
  • een prima salaris
  • geen overwerkcultuur
  • hackathons en Dev Talks
  • jaarlijks budget voor training en/of conferenties (€ 1.000,- p/p/j)*
  • reiskostenvergoeding (we zitten trouwens op loopafstand van Leiden CS)
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis (extra optie: twee uur per week tijd voor tijd opbouwen)
  • een verzorgde lunch (vrijdag snackdag!) en SWIS-borrels
  • natuurlijk: het legendarische jaarlijkse bedrijfsweekend
  • Last but not least: echt goede koffie

*incl. HR manager die ervoor zorgt dat je het daadwerkelijk besteed

Ben je er nog en wil je verder praten? Solliciteer dan snel!