Digital Account Manager

Solliciteer nu

Digital Account Manager

Om met de deur in huis te vallen: ja, we zoeken een (digitaal) schaap met vijf poten. Een commerciële én planmatige denker en doener, met wat jaren ervaring bij een digitaal bureau. Een teamspeler en een zelfstarter. Je gaat voor je klanten door het vuur, en realiseert samen met het team de commerciële doelstellingen van SWIS.

Klinkt dit goed? Bekijk de hele vacature hieronder.

De uitdaging

Op dit moment zijn we met bijna veertig collega's, verdeeld over een team sales & account en drie scrum teams die dagelijks fanatiek bezig zijn waarde voor klanten toe te voegen. Afgelopen jaar zijn we behoorlijk gegroeid en zijn er veel nieuwe klanten bijgekomen. Om onze bestaande klanten de aandacht te blijven geven die zij verdienen en om te zorgen dat we mooie nieuwe projecten binnenhalen zijn we op zoek naar een accountmanager die bestaande en nieuwe business weet te combineren.

Waar werken we naartoe?

Wij willen dé partner zijn voor klanten in de breedste zin. Digitaal blijft groeien, in de wereld, voor ons als mensen en dus ook bij onze klanten. Niet alleen zijn er steeds meer online producten, ook bedrijfsprocessen worden steeds complexer en meer afhankelijk van het web. Wij snappen dit, kennen de mogelijkheden en willen klanten helpen om hier de beste keuzes in te maken. Daarom wil SWIS groeien, we hebben simpelweg meer mensen nodig om aan deze vraag en ambitie te kunnen voldoen.

Wat ga je doen als Account Manager?

De ideale Account Manager houdt ervan om in de bureau-dynamiek succes te boeken voor klant en collega. De ene keer door een belletje te plegen naar een klant om te vragen hoe het gaat, de andere keer door een roadmap te schetsen met klant en scrum team om learnings en acties te filteren. En alles wat daartussen zit. Het allermooist vind je het ‘when a plan comes together’ en jij dit mag bezegelen met een getekende offerte of statement of work.

We zoeken het volgende profiel

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een digitaal bureau

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma

  • Je bent bekend met consultative selling

  • Je hebt goede online kennis en ervaring met digitale projecten

  • Je bent nieuwsgierig en loopt over van het commercieel talent

  • Je hebt oprecht plezier in stakeholdermanagement

  • Je draagt bij om onze salesprocessen te verbeteren

We vragen best veel van je maar je staat er nooit alleen voor. Binnen SWIS werken we intensief samen om het optimale resultaat voor klanten te behalen.

Wat wij jou bieden

  • Teams met digitale vakspecialisten die jou helpen je te blijven ontwikkelen
  • Klanten waar jouw impact onmisbaar is

  • Jaarlijks budget voor training en/of conferenties (€ 1.000,- p/p/j)*

  • Een informele, nuchtere en menselijke cultuur

  • Een prima salaris

  • Geen overwerkcultuur
  • Hackathons en Dev Talks
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis om je vakantiedromen in te plannen
  • Mac of Windows laptop van de zaak
  • Een mobiele telefoon
  • Noise cancelling koptelefoon; de beste die er is (Sony WH-1000XM3)
  • Een verzorgde lunch (vrijdag snackdag!) en SWIS-borrels
  • Reiskostenvergoeding / thuiswerkvergoeding 
  • Natuurlijk: het legendarische jaarlijkse bedrijfsweekend
  • Last but not least: echt goede koffie

Als onderdeel van onze strategie kiezen wij echt voor het bouwen van onze organisatie op eigen benen. In onze markt zien we veel overnames en een enorme consolidatie. Op eigen benen zijn wij de "calm company" waarin het voor jou en je collega's leuk, veilig en uitdagend is om te werken.

We gaan voor Duurzaam Digitaal Veranderen en hanteren daarbij Eerlijk, Nuchter en Vastberaden als belangrijkste kernwaarden.

Zo gaan wij in gesprek met elkaar

  1. Wij bekijken iedere sollicitatie zorgvuldig en binnen 3 werkdagen laten wij je weten of wij verder met jou in gesprek gaan.
  2. In het kennismakingsgesprek kijken Valérie (HR) en Barry (Commercieel Directeur) samen met jou of er een match is. Daarvoor zoomen zij graag in op jouw werkervaring en jou als persoon, maar nóg belangrijker: wij nemen jou mee in SWIS als bedrijf en wat je van ons kan verwachten.
  3. Is er een match? Top! Dan kijken Mario (Senior Account Manager) en Matthias (Algemeen Directeur) uit naar een tweede gesprek met jou voor een nadere kennismaking.
  4. Zijn wij allen nog enthousiast na het tweede gesprek? Dan doen wij jou graag een voorstel, bestaande uit bovenstaande arbeidsvoorwaarden. Bij akkoord stellen wij een arbeidsovereenkomst op, waarbij wij samen een startdatum bepalen. Op je eerste dag heten wij je van harte welkom in ons SWIS-team!

Herken je je hierin en wil je verder met ons praten? Solliciteer dan snel!

Wij kunnen ons voorstellen dat je toch nog wat vragen hebt. Je kunt met jouw vragen bij Valérie (HR Manager) terecht via: 06-19909474 of via vdemol@swis.nl