Wat we vragen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Een certificaat als Project Manager of Product Owner 
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Positieve en dienstverlenende instelling 
• Projecten kunnen besturen op geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een gezonde dosis humor 

Wat jij krijgt 

• Salaris tussen de 

  €3.850 en €5350

• Persoonlijk opleidingsbudget van €1000,- per jaar
• 28 vakantiedagen op fulltime basis 
• Noise cancelling koptelefoon (de allerbeste)
• Hybride werken (60/40) 
• Geen overwerkcultuur 
• Mac of Windows laptop
  
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Informele en nuchtere cultuur 
• Verzorgde lunch en DoMiBo's 
• Een pensioenbijdrage bij BrightPensioen
  

Over de rol

Als je het ons vraagt, is de rol van Product Owner er echt eentje om van te smullen. Jij bent degene die de visie bewaakt op digitale producten die we dagelijks voor onze klanten maken. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat het team bezig is met dat wat relevant is en toegevoegde waarde levert aan de business van onze klant. We krijgen de rol niet vaak vrij, dus maak hier gebruik van!

Je bent een Product Owner met ervaring bij een digitaal bureau in de rol van Projectmanager, Product Owner of Digital Producer. Door jouw kennis van en ervaring met het Agile werkproces in een agency-setting heb je snel het vertrouwen van het team én de klant. Je krijgt energie van het delen van je visie en advies als het gaat om digitale producten en ervaringen. Bij SWIS werk je voor interessante klanten als Lely, Artsen zonder Grenzen en Prelum.

Als Product Owner is het belangrijk dat je verder kijkt dan die ene vraag van de klant. Je bent in staat het hele plaatje te zien en samen met je collega's, bepalen en bewaken van de planning en prioriteiten.

Vanwege de groei binnen SWIS zal er een nieuw klantteam gevormd worden waar jij je waarde als PO aan zal toevoegen.

Een greep collega's van SWIS

Hoe ziet een dag als PO bij SWIS er uit ?

Je start de dag met een daily standup met jouw Development team. Daarna heb je een kick-off met een nieuwe klant. Na deze kick-off ga je een klant-space aanmaken en toegang voor de klant regelen. Je maakt een opzet van de Epic en de Product Backlog. Daarna praat je de accountmanager Mario bij over het project. Tijd voor pauze! Dit betekent tijd voor de verzorgde SWIS-lunch en een wandeling met collega's. 
Na de pauze heb je een Daily Check in met jouw team. Verder neem je in de middag het servicebord door, heb je een operationeel overleg staan met je collega PO's en de Operationeel directeur, geef je een demo aan de klant, maak je een planning en milestones aan en registreer je jouw gewerkte uren het einde van de dag. 

Dit alles doe je om de waarde van het werk dat het scrumteam levert te versterken. Je werkt ontzettend nauw samen met je team en klanten en geeft daarbij jouw eigen visie op het proces. Je zorgt er samen met collega's voor dat het project van offertefase tot daadwerkelijke uitvoering, goed landt in het team.

Wat vinden andere Product Owners van SWIS

Lisette (29 jaar)
Product Owner bij SWIS (sinds 2019)

''Je merkt bij SWIS dat iedereen elkaar goed ondersteunt, je hoeft niet alles zelf op te lossen. Iedereen staat voor je klaar en voelt zich gezamenlijk verantwoordelijk. Je zal niet snel te horen krijgen dat iemand geen tijd heeft om je te helpen.''